(CAMINEO.INFO)- Todos estamos acostumbrados a observar en los diferentes medios de comunicación los aparatosos pases de modelos ataviados con diseños que, al contemplarlos, siempre pensamos que nunca los tendríamos en nuestro fondo de armario; pero detrás se oculta una imagen de firma, un nombre de diseño. Algo parecido sucede con la aprobación en el Congreso de los Diputados sobre la nueva "Ley de Igualdad", también conocida como de paridad.
Vemos pues con cierta tristeza, que al igual que en las pasarelas de moda, en el Congreso de los Diputados se ha instalado la “anorexia” política. Nuestros diputados, legítimamente votados, se están dedicando en estos momentos al ayuno de inteligencia; a evitar con métodos enrevesados la resolución de los verdaderos conflictos de los ciudadanos; a la sequía de verdaderos compromisos que aparentemente son poco electoralistas; y el problema se agrava aún más cuando esto viene sucediendo desde hace tiempo.
En definitiva, padecen la grave enfermedad del escaparate, que desde esta columna ya hemos denominado como “anorexia política”.
Una vez más se aprueba una ley que nos quieren vender como algo maravilloso, edificante, progresista y que revitaliza a la sociedad; cuando en realidad es un producto totalmente discriminatorio, que sólo va a aportar incapacidad, escasez de recursos y una pérdida de calidad en la gestión empresarial.Imaginemos por un momento el caso de una empresa cualquiera que ha de someterse a los nuevos dictados de esta ley:En primer lugar, por lógica, tendrá que haber dos presidentes (uno de cada sexo), con la consiguiente pérdida de decisión y riesgo, e incluso de capacitación e independencia para llevar bien la gestión y mantener la empresa a flote.En segundo lugar y en el caso de tener diez consejeros, éstos tendrán que ser cinco hombres y cinco mujeres, independientemente de su valía y conocimientos profesionales.
Es decir, si en esa empresa nos encontramos únicamente con cuatro hombres realmente capacitados para ese puesto, tendrán que buscar el que haga el número cinco, independientemente de si éste cumple con los requisitos para el puesto, pues, por imperativo legal, tendrán que ser cinco.Si a su vez miramos el caso al contrario y encontramos que dentro de la empresa existen seis mujeres totalmente aptas, con una valía profesional suficiente, una de ellas se tendrá que quedar fuera, con el consiguiente perjuicio para la empresa y para la persona, pues el motivo no será otro que la paridad que impone la ley; lo que supondrá una discriminación auténtica, pues esa mujer, o no tendrá cabida en el consejo, o tendrá que buscarse otro trabajo, o tendrá que conformarse con un puesto de un nivel inferior a su valía, ya que la ley hace la discriminación.
En ambos casos, uno por defecto y otro por exceso de número, tanto hombres como mujeres se verán perjudicados (discriminados) y la empresa se depreciará al no contar con personal da alta valía y calificación.
Ahora bien; vamos más allá. Dentro de un Estado aconfesional, como es España y con los tiempos que corren en los que nos quieren vender que aconfesional significa laico, cuando esto es totalmente falso y contrario a la Constitución, imaginemos que el Estado decide por decreto que la Iglesia es una empresa como otra cualquiera y por tanto debe “someterse” al imperativo de la ley. ¿Nos harán entrar dentro de la obligatoriedad impuesta por la ley? ¿Será el Estado quien establezca una norma de paridad dentro del colegio sacerdotal, obligando pues a la Iglesia a un sacerdocio femenino? ¿Y el colegio cardenalicio? ¿Y los conventos de clausura? La realidad es que dentro de la probación de esta “Ley de igualdad” pueden esconderse todas estas conjeturas, que no queriendo ser alarmistas, pudieran llegar a suceder; pero mejor es no dar más ideas.
En vez de valorar en su grado y aumentar la competencia; en lugar de invitar a la capacitación de las personas, indistintamente de su sexo, raza o religión, una vez más, nos venden una ley anoréxica que no parará de vomitar y dejar de alimentarse para que todos entren en el cupo. Podremos quedarnos tranquilos, pues, si eres el número cinco, aunque seas un vago, un incompetente y una rémora profesional, te nombrarán consejero por imperativo legal.
Lo dicho: nuestros políticos van al Congreso a lucir el modelito y dar una imagen que ninguno de nosotros queremos, pero nos enseñarán que lo importante no es lo que llevas puesto en tu currículo; lo importante es que alguien te promocione como número cinco. La pasarela Cibeles ha llegado a los pasillos de la casa de todos.
